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ProfessoraleKarrieremuster/ProfKat Workshops/Workshop HAB 2017/Workshop Gelehrtenkarrieren 2017/Exposes/Moeller.eml

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- beyer@hab.de; Wed, 23 Aug 2017 13:50:09 +0200 (CEST)
-From: Katrin Moeller <katrin.moeller@geschichte.uni-halle.de>
-To: beyer@hab.de
-Subject: CfP: Gelehrtenkarrieren vom Mittelalter bis ins 20. Jahrhundert
-Date: Wed, 23 Aug 2017 13:50:09 +0200
-Message-id: <004a01d31c05$f87c3460$e9749d20$%moeller@geschichte.uni-halle.de>
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-X-CleanMail-Port: SMTP Proxy
-
-Sehr geehrter Herr Beyer, ich habe Ihr CfP zum Workshop =
-"Gelehrtenkarrieren
-vom Mittelalter bis ins 20. Jahrhundert" von Holger Zaunst=F6ck =
-erhalten. In
-meinem eigenen Projekt "Durch Leistung zur Ehre! Berufswahl,
-Erwerbsbiografien und Berufsidentit=E4t in der st=E4dtischen =
-Gesellschaft des
-18. Jahrhunderts" behandle ich zwar keine Gelehrtenbiografien, wohl aber
-Fragen des Lebensverlaufs und der Erwerbsbiografie im 18. Jahrhundert. =
-Es
-geht darum, aus Massendaten (Kirchenb=FCcher, Steuerregister,
-Einwohnerverzeichnissen etc.) Erwerbsbiografien zu rekonstruieren. Dazu =
-habe
-ich f=FCr die Stadt Halle ca. 500.000 Datens=E4tze mittels Record
-Linkage-Methoden verkn=FCpft, um so die Berufsgenese von Individuen zu
-rekonstruieren. Darunter sind auch zahlreiche Gelehrte, Beamte,
-Universit=E4tsmitglieder etc.
-Was ich aber in Ihrem Kontext gerne vorstellen w=FCrde, w=E4re die =
-"Ontologie
-deutsprachiger, historischer Berufs- und Amtsbezeichnungen" die wir =
-momentan
-aufbauen.=20
-Im Mittelpunkt unseres Forschungsvorhabens steht der Vergleich moderner =
-und
-vormoderner Beruflichkeit. Anhand einer Analyse von fr=FChneuzeitlichen
-Quellen (Lexika, St=E4ndebeschreibungen, berufsspezifische Texte) zu ca.
-20.000 Berufsnamen m=F6chten wir wesentliche Elemente und Merkmale
-fr=FChneuzeitlicher T=E4tigkeits- und Berufsbeschreibungen systematisch
-erforschen. Damit entsteht ein wichtiger Beitrag zur Arbeitsforschung =
-der
-Fr=FChen Neuzeit, der neue Quellen erschlie=DFt. Der strukturelle Wandel =
-der
-Arbeitswelt zwischen Vormoderne und Moderne wird anhand von
-T=E4tigkeitsbeschreibungen, Berufshierarchien und Arbeitsteilung berufs- =
-und
-branchenspezifisch vergleich- und klassifizierbar.=20
-Dieser Vergleich ist nicht nur aufgrund von fachlichen
-Forschungskontroversen relevant. Der k=FCnftige Zugriff auf historische =
-und
-moderne Massendaten wird vermehrt zu zeitlich =FCbergreifenden Analysen
-f=FChren. Mit der Ontologie historischer Amts- und Berufsbezeichnungen
-entsteht ein Werkzeug, mit dem Orginalschreibungen historischer
-Berufsbezeichnungen automatisiert standardisiert und effektiv in
-verschiedene vorhandene historische und moderne Berufsklassifikationen
-=FCberf=FChrt werden k=F6nnen. Im Projekt m=F6chten wir zudem einen =
-bisher nicht
-vorhandenen Ansatz f=FCr fr=FChneuzeitliche Beruflichkeit entwickeln, =
-der die
-Informationen des Berufsnamens in einen ad=E4quat historisierenden
-Klassifikationsansatz =FCberf=FChrt.
-Bereits jetzt stehen aus historischen Sammlungen verschiedener
-Kooperationspartner Angaben von =FCber 20 Mio. Berufsnennungen im
-deutschsprachigen Raum zur Verf=FCgung. Sie sollen den Grundstock f=FCr =
-eine
-entsprechen aufbereitete =84Landkarte=93 der Arbeit zwischen dem 15. und =
-19.
-Jahrhundert geben, die durch kollaborative Arbeitsweisen und =
-nachhaltiges
-Forschungsdatenmanagement weiter erg=E4nzt und entwickelt werden =
-k=F6nnen. Mit
-diesem Werkzeug werden strukturelle Entwicklungen von Arbeit im =
-zeitlichen
-L=E4ngsschnitt erforschbar.
-
-Ich w=FCrde mich sehr freuen, wenn wir die Ontologie im Rahmen Ihres =
-Projektes
-vorstellen d=FCrften.
-
-Mit herzlichen Gr=FC=DFen
-Katrin Moeller
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-Dr. Katrin Moeller
-Leiterin des Historischen Datenzentrums Sachsen-Anhalt=20
-Institut f=FCr Geschichte der MLU Halle-Wittenberg=20
-Raum 2.05.0, Emil-Abderhalden-Str. 26/27, 06108 Halle=20
-Tel. / Fax: ++ 49 / (0)345 - 55 - 24286 / 27287=20
-Tel. privat: ++ 49 / (0)345 - 47 23 102
-email: katrin.moeller@geschichte.uni-halle.de
-http://www.geschichte.uni-halle.de/mitarbeiter/moeller/index.de.php
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